Van Jole. Advies en Management

info@vanjole.com
0164 272711

Actueel
Artikelen
Nieuwsbrieven
Delicia zet de Persoonlijke Profiel Analyse (PPA) in

Bij Delicia ontstond door een organisatie-aanpassing de vraag naar het afnemen van een analyse bij een medewerker in een leidinggevende functie. De werkzaamheden van deze leidinggevende wijzigden en de directie wilde middels een gefundeerde analyse weten of hij ook in zijn nieuwe rol in staat was goed te functioneren.

lees verder >



Van Jole sluit raamcontract af met Vilans ‘In voor zorg!’


Dit is de naam van een programma voor de langdurige zorg van het ministerie van VWS in samenwerking met Vilans, hét kenniscentrum voor de langdurende zorg. In voor zorg! begeleidt zorgorganisaties via een gelijknamig traject op de thema’s bedrijfsvoering, professionals, samenwerking/ketenzorg. Lees verder over onze betrokkenheid en onze vraag naar coaches.


lees verder >



Synergie op zijn best!

Regelmatig organiseren wij voor de bij ons aangesloten professionals informatieve bijeenkomsten en workshops, waarvan u hier een bijzonder voorbeeld vindt.

lees verder >



De Hondenspiegel

Nieuwe mijlpaal project Zuid-West 380 kV

De nieuw aan te leggen 380 kV hoogspanningsverbinding van Borssele naar Tilburg ontsluit de toenemende elektriciteitsproductie in de provincie Zeeland. Vanaf 2007 zijn wij al nauw betrokken bij dit grootschalige project waarin nu een nieuwe mijlpaal is bereikt.

lees verder >



Dromen en wensen komen uit


Betere resultaten in tijden van bezuinigingen, een droom?
Goede resultaten van uw medewerkers en efficiënte werkprocessen, dát is waar iedere leidinggevende van droomt. Wij helpen u bij het realiseren van uw droom!


lees verder >



Mobiliteitscentrum Glastuinbouw maakt flinke groei door


Het Mobiliteitscentrum begeleidt werkzoekenden in de sector Glastuinbouw met veel succes bij het vinden van werk: ongeveer 80% wordt binnen een half jaar naar een nieuwe werkplek bemiddeld!


lees verder >



Haalbaarheidsstudie gietwatervoorziening Noordoostpolder


In opdracht van LTO Noord Glaskracht gaat Van Jole een haalbaarheidsstudie uitvoeren, waarin de beschikbare alternatieven voor de bereiding van gietwater worden geïnventariseerd en de bedrijfseconomische kosten plus de gevolgen voor het milieu worden benoemd.


lees verder >



Centrum Innovatief Vakmanschap Agri & Food van start


Het CIV voor de topsector Agri & Food is hét talentencentrum waar het bedrijfsleven in deze sector en scholen samenwerken. Hun gemeenschappelijk doel is om MBO-studenten en werkenden door te laten groeien tot innovatieve vakmensen, die openstaan voor nieuwe ontwikkelingen, deze opsporen en binnen de topsector Agri & Food in de praktijk brengen.


lees verder >



LTO versterkt samenwerking


Om efficiënt en krachtig in te spelen op de behoeftes van ondernemers in de glastuinbouw hebben de Land- en Tuinbouworganisaties LTO Noord Glaskracht, LTO Groeiservice, ZLTO en LLTB besloten tot een intensivering van de samenwerking. Dat gebeurt met ingang van 1 januari 2014 onder de naam LTO Glaskracht Nederland.


lees verder >



Weet ú waar uw geld naar toe vliegt?


Binnen bedrijven de tijd nemen voor details of om een kritische blik te werpen op gewoontes kan forse besparingen opleveren. Gun uzelf ook de aandacht voor Inkoop!


lees verder >



Pluim!

 
Tevreden klanten zijn voor ons gelukkig geen uitzondering, maar net als ieder ander zijn wij blij met een compliment. De schriftelijke pluim die wij van Juvent kregen, delen wij daarom graag met u.


lees verder >



Juvent een stap verder

Regelmatig organiseert Van Jole bijeenkomsten voor haar relaties met telkens een ander actueel thema. Wij laten u graag delen in een voorbeeld uit de praktijk dat naar aanleiding van een dergelijke bijeenkomst ontstond. Misschien voor u wel heel herkenbaar!

lees verder >



Glastuinbouw: zijn tijd vooruit


Ter bestrijding van de crisis hebben werkgevers en werknemers dit voorjaar in het sociaal akkoord afspraken gemaakt over het sectoraal aanpakken van de arbeidsmarkt-problematiek.
Wij informeren u graag hoe Van Jole al sinds 2009 betrokken is bij een bijzonder succesvol sectoraal ingericht platform voor het oplossen van arbeidsmarktproblematiek.


lees verder >



Maak vrijblijvend kennis met onze HR Quick Scan

Bent u ervan overtuigd dat in uw bedrijf alle kwesties betreffende personeel en organisatie goed zijn geregeld? Of twijfelt u daar wel eens aan?

lees verder >



Nieuw: Van Jole's 'mobiele' website

Deze week is er een aparte versie van onze website gelanceerd, speciaal geschikt voor gebruik met uw smartphone of tablet. Neem een kijkje op deze praktische aanvulling van onze dienstverlening!

lees verder >



Nieuw strategisch plan verzekeraar Sazas

Inkomensverzekeraar Sazas heeft een nieuw en ambitieus strategisch plan 2013-2016 opgesteld. Onze ondersteuning is ingeroepen om een plan van aanpak op te stellen om de strategische keuzes ook feitelijk te kunnen realiseren.

lees verder >



Nieuwe fase opdracht Agro Opleidingshuis

In het Agro Opleidingshuis geven brancheorganisaties en vakorganisaties samen invulling aan de scholing en ontwikkeling van medewerkers in de agrarische sectoren en in de tuinbouw.


lees verder >



Bruno Houben; onze nieuwe associé!

Bruno Houben versterkt met ingang van 1 juni a.s. ons team van associés als interim HR-manager. Profiteer als relatie van Van Jole van zijn uitgebreide ervaring en expertise! Wilt u meer weten? Wij informeren u graag over zijn achtergrond en op welke wijze hij u kan ondersteunen.

lees verder >



Bruno Houben

Opdracht bij ISOVER naar volle tevredenheid afgerond

Van het industriële bedrijf ISOVER kregen wij een uitdagende opdracht: het leveren van een interim hoofd Inkoop. De focus lag op het herstructureren en verbeteren van de samenwerking tussen de diverse afdelingen en afsluitend een goede overdracht aan het nieuwe hoofd Inkoop.


lees verder >



Hagar Soeterboek: onze nieuwe associé

Maak kennis met ons nieuwe teamlid, Hagar Soeterboek! Sinds 1 maart 2013 stelt hij zijn kennis en ervaring als interim manager beschikbaar voor u, als relatie van Van Jole.

lees verder >



Hagar Soeterboek

Bijeenkomst Justion en Van Jole succes

Woensdag 27 maart jl. vond er een lunchbijeenkomst plaats, die door ons in samenwerking met Justion Advocaten was georganiseerd. Deze bijeenkomst was opgezet voor onze relaties die in hun rol van directeur, HR Manager of P&O Adviseur te maken krijgen met problemen in de samenwerking tussen werkgever en werknemer.

lees verder >



Van Jole in 2013

Het jaar 2012 hebben wij met een goed resultaat afgesloten en daar zijn wij trots op! Het vormt een bevestiging dat onze werkwijze en gemaakte keuzes vertrouwen hebben ingeboezemd en positief zijn beoordeeld door onze klanten en relaties.

lees verder >



Inzet interim HR Business Partner bij Imtech

Eind 2012 is namens Van Jole Lanny Buijs aan de slag gegaan als interim HR Business Partner bij Imtech Industrial Services, regio Zuid-Oost (Roermond). Lanny is verantwoordelijk voor de implementatie van de eHRM-tool binnen de regio, naast reguliere HR-werkzaamheden.

lees verder >



Boorbara aan de slag

‘Boorbara’ is de naam van de boormachine die de Sluiskiltunnel gaat boren. De leerlingen van ‘CBS De Torenberg’ uit Zaamslag die de naam verzonnen, maakten hem zelf bekend. Tijdens de inzegeningsplechtigheid van de boormachine trokken ze gezamenlijk het laken weg dat de naam bedekte.

lees verder >



Nieuwjaarsbijeenkomst en workshop ‘Het gezeur de baas’

Op dinsdag 22 januari jl. hadden wij voor de bij Van Jole betrokken professionals een nieuwjaarsbijeenkomst georganiseerd. Deze bijeenkomst was opgezet voor hen die hun netwerk samen met ons willen uitbreiden en die hun zelfstandigheid en professionaliteit duurzaam gezamenlijk willen inzetten.

lees verder >



HR-dienstverlening voor de sector Glastuinbouw

LTO Groeiservice wil de aangesloten tuinbouwbedrijven een breed pakket HR-diensten aanbieden. Van Jole ontwikkelde voor LTO Groeiservice een HR-propositie en is momenteel nauw betrokken bij de implementatie hiervan.

lees verder >



Ontbijtsessie Duurzaamheidskring Energie

Het begrip ‘Duurzaamheid’ sluit naadloos aan op onze visie. En natuurlijk leveren wij graag een bijdrage aan het milieu. Zeker als dat ook nog eens leidt tot een kostenbesparing.

lees verder >



Financieel manager Jaco Dekker rondt opdracht bij Heinz af

Binnenkort is Jaco Dekker weer voor u beschikbaar voor een nieuwe opdracht op het terrein van financieel management.


lees verder >



Jaco Dekker

Best Value Procurement; de nieuwe vorm van aanbesteden

Herkent u de situatie dat u een aanbesteding gunt op ‘Economisch Meest Voordelige Inschrijving’ en uiteindelijk tóch weer met onvoorzien meerwerk en dus ook hogere kosten wordt geconfronteerd? Lees dan even verder.

lees verder >



Infrastructuur ondergrondse leidingen

Vanaf de oprichting van onze organisatie in 1997 zijn wij al betrokken bij de ontwikkeling, het ontwerp en de realisatie van ondergrondse infrastructuur.


lees verder >



Laura Hielkema: onze nieuwe HR associé

Maak kennis met Laura Hielkema! Vanaf september 2012 versterkt zij ons team van associés en is haar kennis en ervaring beschikbaar voor onze relaties. Laura is breed inzetbaar op het terrein van Human Resource Management.


lees verder >



Van Jole in de media

Onlangs verscheen er een mooi artikel in weekblad Het Hele Westland over een project waar Van Jole nauw bij betrokken is. Bij de Coöperatieve Waterzuivering Westland vervult onze associé Ed Smulders de rol van kwartiermaker. Wij willen de inhoud van het artikel ‘Waterzuivering Westland biedt tuinders uitkomst in droge zomers’ graag met u delen.

lees verder >



Organisatiecoaching: succesvol ondernemen door duurzame gedragsverandering

Hoe gaat het er in uw bedrijf aan toe? Herkent u soms een of meerdere aspecten uit onderstaand voorbeeld?
Veranderingen komen niet of nauwelijks van de grond. De kosten lopen op, de efficiëntie blijft achter en resultaten worden nauwelijks geboekt.


lees verder >



Bedrijfsleven regisseert zelf opleiding en scholing van werkenden

Met de vergrijzing van de samenleving verwacht het bedrijfsleven de komende jaren een tekort aan vakkrachten. Dit geldt ook voor het agrarisch bedrijfsleven. De instroom van jonge mensen vanuit de groene opleidingen loopt terug.


lees verder >



Sharepoint


Het is inmiddels een gevleugelde opmerking, zeker wanneer je even vergeet iemand de bijlage  te sturen die bij het mailtje hoort: “Oh, die bijlage? Je weet toch dat-ie op sharepoint staat?!” Dat is immers een van de gemakken van zo’n sharepoint.
Een sharepoint - wat is het eigenlijk?


lees verder >



Huize Winterdijk; woonzorgorganisatie met visie

Huize Winterdijk in Gouda wil een eigentijdse woonzorgorganisatie zijn waar ouderen in de sfeer van hun eigen identiteit, de reformatorische gezindte, hun leven kunnen leiden. De organisatie heeft de ambitie om haar bewoners tot het eind van hun leven in huis te houden, ook als er veel zorg nodig is.

Lees hoe Huize Winterdijk dit ten uitvoer wil brengen en over onze rol hierin!


lees verder >



Arbeidsmarketing; onderscheidend vermogen in een krappe arbeidsmarkt

De laatste decennia is op de arbeidsmarkt het proces van vergrijzing en ontgroening gaande. Dit leidt tot een steeds krappere arbeidsmarkt. De bankencrisis en de daarop volgende economische crisis hebben dit proces wat vertraagd, maar ondanks toegenomen werkloosheid is het in verschillende sectoren erg moeilijk om de juiste mensen te werven.

lees verder >



Omgevingsmanagement

Het managen van je omgeving lijkt een vanzelfsprekend en continu proces. Zowel zakelijk als privé. Dat dit proces niet altijd automatisch goed gaat, blijkt helaas maar al te vaak.

Hoe vaak lopen projecten niet uit de hand?
• Vertraging door niet tijdig participeren op omgevingswensen of
  -eisen;
• Imagoschade door negatieve publiciteit;
• Maatschappelijke weerstand die door ondoordacht handelen is gecreëerd en die vervolgens door verkeerd of onachtzaam handelen escaleert.
Voorbeelden te over!

lees verder >



Omgevingsmanagement Vlaketunnel

De Grote Grijze Golf is begonnen!

Human Resources Vermogens in uw organisatie
Bedrijven en organisaties zijn zich vaak nog steeds onvoldoende bewust van de gevolgen van De Grote Grijze Golf die inmiddels is gaan rollen. De CBS-cijferaars geven aan dat vanaf dit jaar hele hordes babyboomers met pensioen gaan.

Bent ú zich van het probleem bewust; hoe is het gesteld met uw ‘sense of urgency’? Wat is de oplossing? Genereer ‘human resources vermogen’!


lees verder >



Opdracht bij AVEBE

Eind oktober heeft Van Jole Advies en Management een mooie opdracht binnengehaald. Voor de update van voedingsmiddelenfabriek AVEBE in Ter Apelkanaal gaan we het projectmanagement verzorgen. Ton Bentschap Knook, Sr. Project Manager binnen onze organisatie, gaat deze klus klaren. De totale investering voor deze update bedraagt circa € 40 miljoen.

lees verder >



AVEBE

'Geheel naar wens'

BV Kanaalkruising Sluiskil (BV KKS) stelt de eindgebruiker centraal! Hiermee geeft de BV KKS duidelijk aan hoe zij om wil gaan met de omgeving.

De BV KKS is in 2009 opgericht door de Provincie Zeeland met als doel het realiseren van de Sluiskiltunnel. Een unieke constructie, in navolging van een eerdere succesformule: de NV Westerscheldetunnel. Van Jole is bij dit bijzondere project betrokken door het invullen van deze omgevingsmanager in de persoon van Daniël Eggermont.


lees verder >



D. Eggermont
Fotograaf : Ton Stanowicki

 



Van Jole Advies en Management als kwartiermaker

De glastuinbouw in Nederland staat de komende jaren voor een tweetal grote wateropgaven: voldoende piekberging creëren en de afvalstromen saneren.

Voor de glastuinbouwgebieden Waalblok, Lange Stucken en Raaphorst Tiend in de gemeente Westland, is hiervoor een ‘4B-concept’ bedacht: Bergen, Bufferen, Bereiden en Begieten. Uitgangspunt van het concept is dat het afval- en drainagewater wordt verzameld en na centrale zuivering weer beschikbaar komt als gietwater voor de kassenteelt.


lees verder >



Veranderen gaat niet vanzelf

Achmea Vitale heeft in goede samenwerking met bureau TEN René Scholte gevraagd de rol van ‘change manager operations’ op zich te nemen.
De taak van de change manager bestaat er in eerste instantie uit om in een drukke organisatie de projecten met betrekking tot de effectiviteit van de Achmea professionals ook daadwerkelijk te realiseren.


lees verder >



Van Jole in de wondere wereld van de Zorg

Als je de wereld van de zorg binnenstapt, ontdek je hoe bijzonder deze is. Een wereld waar een grote verantwoordelijkheid en risico’s samengaan met trots en plezier in het werk. Waar leven en dood samen onder een dak wonen. Waar de taal veelal bestaat uit Latijnse benamingen en vakjargon, maar vooral ook uit een betekenisvolle blik of een begripvol handgebaar. Waar de menselijke intuïtie tot een kerncompetentie is verheven en wonderen nog bestaan.

lees verder >



‘Meet & Greet’ bijeenkomst Van Jole smaakt naar meer!

Op 17 mei 2011 vond er een ontmoeting plaats tussen een 20-tal van onze enthousiaste professionals en een aantal teamleden van Van Jole. Het doel was nader kennismaken en ontdekken hoe we samen sterker kunnen worden. Om met elkaar, u als klant nóg beter van dienst kunnen zijn.
Door de persoonlijke uitnodiging van de teamleden van Van Jole ontstond een gemêleerd gezelschap vanuit diverse branches; zorg, onderwijs, energie, waterwerken, tuinbouw, luchtmacht, techniek, infrastructuur, etc. Kortom, een afspiegeling van de klantenkring waarvan ook u deel uitmaakt.

lees verder >



Risicomanagement; nut of overkill?


Risicomanagement belemmert de daadkracht binnen organisaties; of kan het anders?

Managers en bestuurders van organisaties liggen steeds meer onder een vergrootglas. Steeds vaker moet er verantwoording over de strategische beslissingen worden afgelegd, zeker als er zaken mislopen. Geen bestuurder kan meer om verantwoord risicomanagement heen. In grotere organisaties heeft dat geleid tot nieuwe functies, zoals risk managers en compliance managers.

Ook vanaf de zijde van accountants en toezichthouders wordt voortdurend aandacht gevraagd voor zorgvuldigheid en risicomanagement.


lees verder >



Toerisme een economische peiler voor Zeeland

Volgens Nynke van der Ploeg, directeur VVV Zeeuws-Vlaanderen, is de economische betekenis van de toeristische en recreatieve sector in Nederland omvangrijk en niet bij iedereen bekend.

lees verder >



Glastuinbouw naar de top

Minister Verhagen van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie heeft zijn nieuwe bedrijfslevenbeleid gepresen-teerd in de brief ‘naar de top’. Daarin worden negen kansrijke sectoren benoemd, waar het kabinet ruim baan aan wil geven. Ook de Nederlandse Tuinbouw is zo'n topsector. 

lees verder >



Interim-management als er bezuinigd moet worden?

Interim-management is een geweldig instrument, zowel om belangrijke veranderingen te realiseren als om een tijdje op de winkel te passen en voor alles wat daar tussen zit.
Interim-management is de verbindende schakel tussen wat u wilt bereiken en de realisatie daarvan.
Maar ook als er bezuinigd moet worden?
‘Interimmers’ zijn toch veel te duur?


lees verder >



Werken op kantoor leidt af

Er worden miljoenen besteed aan de huur van kantoorpanden en kantoor-benodigdheden. Toch vinden kantoorwerkers – als ze echt een deadline moeten halen – dat het kantoor niet de meest geschikte plek is om te werken.
Dat ligt niet aan de mensen, maar aan het kantoor zelf.

lees verder >



HRM en organisatieprestaties

De relatie tussen personeelsmanagement (human resource management) en organisatieprestatie is een veel besproken onderwerp. Vanuit vele disciplines is getracht hieraan concreet handen en voeten te geven. Een bekende variatie op dit thema is de Balanced Score Card.

lees verder >



Teamwork in agro sector

Scholingsadviseurs in de agrocluster werken gezamenlijk aan meer en betere opleidingen binnen de bedrijven. Samen sta je sterker!

Het agrarische bedrijfsleven is verdeeld in ongeveer 15 verschillende sectoren, zoals de boomkwekerijen, de bosbouw, glastuinbouw, loonwerkbedrijven etc. Iedere sector heeft een branchevereniging en vanuit die verenigingen wordt gewerkt aan verbetering van de vakopleidingen. Achtergrond is de dynamiek in het agrarische wereld.

 


lees verder >



Mobiliteit binnen uw organisatie

--- Wachten tot de overheid regels gaat stellen of nu je kansen pakken met steun van die zelfde overheid ---


Als we het hebben over mobiliteit dan gaat het om de 3 P’s (People, Planet, Profit). Wat u daar als ondernemer aan heeft? Kort samengevat: behoud van uw high potentials, uw bijdrage aan een betere leefomgeving en last but not least meer winst.

lees verder >



Gemeenten in de knel

De Nederlandse gemeenten worden gekort op hun uitkering uit het gemeentefonds. Ook andere bronnen zoals leges, inkomsten uit bouwvergunningen en winsten uit bouwgrondexploitaties leveren minder  op.
Ongewijzigd beleid zal daardoor leiden tot niet sluitende begrotingen.  Bezuinigingen zijn daardoor onvermijdelijk en noodzakelijk.

lees verder >



Geef professionals hun werk terug!


Organisaties staan onder steeds grotere druk om effectief en efficient te zijn. Het gevolg is toenemende uniformering en uitbreiding van besturingsinstrumenten. Targets, agenda’s, rapportages, procedures en protocollen beheersen het werk. De regelruimte voor professionals wordt tot een minimum gereduceerd. Terwijl de werkpraktijk van professionals vaak complexer is dan wat in beleid en procedures is vastgelegd. De professional raakt zijn werk kwijt.


lees verder >



Artikel 'Geef professionals hun werk terug!'

Human Resources: een vak apart!

Human Resources is het vakgebied dat zich richt op de inzetbaarheid van mensen in organisaties. Belangrijke kennis elementen om op verstandige wijze Human Resources werkzaamheden uit te voeren zijn: Arbeidsrecht, Sociaal Zekerheidsrecht, Psychologie en Organisatiekunde.


lees verder >



Winst uit samenwerking

Bedrijven en andere organisaties zijn steeds op zoek naar nieuwe mogelijkheden zoals nieuwe producten, markten, een betere continuïteit van de bedrijfsvoering etc. Wij gaan er vanuit dat u - in uw bedrijf of organisatie - dat ook doet. Dan zal het vaak gebeuren dat de know how of capaciteit hiervoor niet intern beschikbaar is. In een aantal gevallen is samenwerking met een - of meer - andere partij(en) de aangewezen oplossing.


lees verder >



Revisie van uw onderneming

In uw organisatie vinden dagelijks vele werkzaamheden en processen plaats. Door hoeveelheid en routine valt het vaak niet direct op als niet alles meer gaat zoals het zou moeten gaan.
Langzamerhand wordt het duidelijk dat het verschil tussen de huidige prestaties vergeleken met de vroegere prestaties groot wordt. Of is het andersom?


lees verder >



Hoe verleid ik mijn bank?

Voor het verkrijgen van een bedrijfskrediet bij de bank is een goed ondernemingsplan een eerste vereiste. Zeker in deze onzekere tijden is een bank kritischer bij de verstrekking van kredieten en moet u als ondernemer goed beslagen ten ijs komen.

lees verder >



Efficiënt kosten besparen; hoe doe je dat?


In de huidige economische tijd staan budgetten en resultaten onder druk. Voor de directie is bezuinigen pure noodzaak. Vaak gebeurt dit met de ‘kaasschaafmethode’, maar het kan slimmer!


lees verder >



Van Jole Advies & Management preferred supplier DELTA NV

In het najaar van 2009 is DELTA NV gestart met een heroriëntatie op het aantal dienstverleners voor haar organisatie. Dit proces had ten doel om te komen tot een grotere efficiency en kostenbesparing.

lees verder >



Ondertekening van de raamovereenkomst door Hans van der Linden en Jos van Jole

Bezuinigen, als de kaasschaaf niet meer werkt!


Bezuinigingen gaan vaak vergezeld met heftige emoties waardoor allerlei vervelende neveneffecten optreden. Dat leidt niet zelden tot verstoring van relaties. Daarom worden bijna altijd compromissen gesloten. Te vaak wordt bij bezuinigingen getracht de kool en de geit te sparen. Te vaak wordt gezegd: iedereen levert een stukje in. Dat werkt in sommige gevallen.
Tot het serieus wordt. Tot er echt bezuinigd moet worden.


lees verder >



Kosten snijden zonder pijn!
Ketenoptimalisatie

De crisis heeft er bij velen behoorlijk ingehakt. Waren we in het verleden al kien op de prijzen, momenteel kan het voortbestaan van de onderneming in het geding zijn als het om kostenbeheersing gaat. Klanten eisen door het ontstaan van ruimte in de markt, rustig prijsverlagingen van 10% of zelfs meer. De relatie komt zo onder druk te staan.

lees verder >



Mobiliteitscentrum werkt!


In opdracht van sociale partners in de glastuinbouw hebben wij het afgelopen jaar het Mobiliteitscentrum Glastuinbouw opgezet. Achtergrond is de moeilijke economische situatie in de sector, waardoor veel medewerkers hun baan verliezen.


lees verder >



Energie!

Over energie wordt op dit moment veel gesproken in pers en media. Stroom is een min of meer universele energiebron, die uit meerdere verschillende opwekkingscentrales wordt voortgebracht. Ook Van Jole heeft in "energie" ruimschoots haar sporen verdiend.

lees verder >