|
Ontmoet ons kernteam
Van Jole is een netwerkorganisatie van ervaren managers en professionals.
De kern van onze organisatie bestaat uit partners / vennoten en associés die gezamenlijk borg staan voor een hoogwaardig netwerk, als eerste aanspreekpunt voor onze relaties en een gedegen opvolging van de lopende opdrachten.
|
|
|
|
|
|
Ing. J.P. (Jos) van Jole
Jos van Jole is de initiatiefnemer en oprichter (1997) van Van Jole Advies en Management. Vanuit de overtuiging dat voor een gedegen advies en interim management het delen van ervaring, kennis en kunde essentieel is, heeft hij de organisatie uitgebouwd tot een professioneel netwerk dat actueel met 20 mensen actief is in Zuid-West Nederland.
Profiel LinkedIn bekijk profiel
E-mail : vanjole@vanjole.com |
|
|
| |
|
M.G.C. (Martin) van Kempen
Martin van Kempen is een succesvolle en zelfstandig werkende manager uit de bouwbranche, zowel commercieel als algemeen eindverantwoordelijk. Hij heeft met succes diverse organisaties hersteld: focus bepaald, team ge(re)organiseerd en blijvend omzet en winst vergroot. Hij is commercieel en flexibel, voelt zich in veel situaties thuis. Volhouder, netwerker en team-player met een uitgebreid netwerk in de bouw, projectontwikkeling en bij architecten. Profiel LinkedIn bekijk profiel
E-mail : vankempen@vanjole.com |
|
|
| |
|
C.M. (Glenn) Lijesen
Glenn Lijesen is een ervaren bestuurder/manager/projectleider/consultant met een open stijl van aansturing, ondersteuning en doelgerichtheid. Die een helikopterview koppelt aan realiteitszin en resultaten. Inspirerend en motiverend optreden met jarenlange ervaring in verandermanagement en strategieformulering.
Profiel LinkedIn bekijk profiel
E-mail : lijesen@vanjole.com |
|
|
| |
|
Ing. J.A. (Hans) Noordhoek
Hans Noordhoek heeft als manager en directeur jarenlange ervaring in het producerend bedrijfsleven, in het bijzonder in de Food Industrie. Hij heeft een diepgaande kennis en ervaring op het gebied van algemeen management, strategie, cultuurverandering, productie, project engineering en onderhoud.
Profiel LinkedIn bekijk profiel
E-mail : noordhoek@vanjole.com |
|
|
| |
|
Ing. C.H.M. (Carel) van Waes MBA
Carel van Waes had jarenlang een leidinggevende positie bij de Rabobankgroep waarvan 9 jaar als directeurbestuurder. Hij heeft bestuurlijke ervaring en is financieel-economisch deskundig. Als voormalig bankier beschikt hij over veel branche-kennis van het MKB en de non-profit sector.
Profiel LinkedIn bekijk profiel
E-mail : vanwaes@vanjole.com |
|
|
| |
|
R.C. (Robert) Versteeg
Robert Versteeg heeft een Human Resources Management achtergrond. Hij is reeds jarenlang actief in HR- en lijnmanagement functies in grootwinkel-, bank- en ICT organisaties met o.a. het vraagstuk van Leiderschap & Competentieontwikkeling.
Profiel LinkedIn bekijk profiel
E-mail : versteeg@vanjole.com |
|
|
| |
|
R.H. (René) Scholte
René Scholte heeft een bedrijfseconomische achtergrond. Hij heeft een management carrière doorlopen bij een aantal grote internationale ondernemingen in de chemie, de consumentengoederen en de zakelijke dienstverlening. Daarbij heeft hij ruime ervaring opgedaan als controller en CFO.
Profiel LinkedIn bekijk profiel
E-mail : scholte@vanjole.com |
|
|
| |
